Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp phải công khai tiền thưởng Tết trước ngày 20/12.
Theo đó, các doanh nghiệp cần trao đổi với ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện người lao động thống nhất phương án điều chỉnh tiền lương, và tiền thưởng tết và phải công bố công khai cho người lao động.
Ngoài ra, doanh nghiệp cũng phải báo cáo chế độ lương thưởng về sở lao động - thương binh và xã hội ở địa phương doanh nghiệp đó đóng trụ sở.
Sở lao động - thương binh và xã hội các địa phương cũng cần có kế hoạch giám sát, kiểm tra, báo cáo xung quanh vấn đề trả lương năm 2009 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Kỷ Sửu.
Việc kiểm tra tập trung vào các doanh nghiệp mà người lao động có thu nhập thấp, chưa có tổ chức công đoàn, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang gặp khó khăn, mất khả năng thanh toán, nợ lương, thưởng và các chế độ bảo hiểm...
