Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV - CTCP: Vững vàng vượt khó, hướng tới phát triển bền vững

Năm 2025, dù chịu tác động của thời tiết cực đoan và nhu cầu tiêu thụ than giảm mạnh do huy động thủy điện tăng cao, Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV - CTCP vẫn giữ vững nhịp độ sản xuất, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho hơn 3.100 người lao động. Phát huy tinh thần “kỷ luật và đồng tâm”, toàn hệ thống đã linh hoạt trong điều hành, chủ động tiết giảm chi phí, ổn định tài chính và duy trì tăng trưởng ở hầu hết lĩnh vực.

Năm 2026, Tổng Công ty phấn đấu khai thác than nguyên khai đạt 1,35 triệu tấn.

Tăng năng suất, ổn định thu nhập

Tổng doanh thu năm 2025 đạt 5.429 tỷ đồng, bằng 104,9% nghị quyết, trong đó doanh thu từ vật liệu xây dựng và cơ khí vượt kế hoạch, góp phần bù đắp sự sụt giảm của sản xuất than. Lợi nhuận trước thuế đạt 319 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 663 tỷ đồng. Tiền lương bình quân người lao động đạt 13,45 triệu đồng/tháng, bằng 110% kế hoạch TKV giao, thể hiện rõ nỗ lực chăm lo đời sống người lao động trong điều kiện còn nhiều khó khăn.

Công tác đầu tư xây dựng cơ bản đạt giá trị thực hiện 377 tỷ đồng, gấp 1,65 lần kế hoạch. Toàn Tổng Công ty có 176 sáng kiến kỹ thuật được công nhận, mang lại giá trị làm lợi trên 5,3 tỷ đồng. Chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh với hệ thống dữ liệu tập trung, giám sát khai thác bằng thiết bị bay không người lái, chữ ký số và các phần mềm quản lý sản xuất, bảo trì thiết bị, tạo nền tảng quản trị hiện đại cho giai đoạn 2025-2030.

Chăm lo toàn diện cho người lao động

Ban lãnh đạo Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV - CTCP triển khai nhiệm vụ năm 2026.

Tổng Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động và không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng. Các hoạt động phúc lợi được duy trì với hơn 2.000 lượt người lao động đi nghỉ mát, hỗ trợ kịp thời 379 lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai. Công đoàn phối hợp với chuyên môn trong tổ chức hội nghị người lao động, giám sát thực hiện quyền lợi, phát động phong trào thi đua và giành giải Nhất toàn đoàn khối lộ thiên, cơ khí tại Hội thi an toàn vệ sinh lao động cấp Tập đoàn.

Đột phá bằng công nghệ và kỷ luật

Lãnh đạo Tổng Công ty thăm, tặng quà người lao động.

Bước vào năm 2026, năm bản lề cho giai đoạn tăng trưởng mới, Tổng Công ty xác định phương châm hành động là “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Các chỉ tiêu chủ yếu gồm sản lượng than nguyên khai 1,35 triệu tấn, doanh thu 5.608 tỷ đồng, lợi nhuận 247 tỷ đồng và thu nhập bình quân 13,5 triệu đồng/người/tháng.

Để hoàn thành mục tiêu, Tổng Công ty tập trung triển khai 3 trọng tâm lớn, gồm: Hoàn thành các dự án mở rộng, nâng công suất mỏ Núi Hồng, Na Dương, Khánh Hòa; đầu tư hệ thống phát điện tận dụng nhiệt khí thải tại Xi măng Tân Quang và Quán Triều; xây dựng hệ thống báo cáo thông minh, kho dữ liệu dùng chung, phần mềm quản trị nhân sự và quản lý khai thác, bảo trì thiết bị. Công tác phát triển nguồn nhân lực được chú trọng theo hướng tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu cơ giới hóa, tự động hóa và quản trị hiện đại.

Với nền tảng kỹ thuật vững chắc, tổ chức sản xuất kỷ cương và sự đồng thuận trong toàn hệ thống, Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV - CTCP bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, đổi mới, quyết tâm bứt phá, hướng tới phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh.