Doanh nghiệp Nhật Bản tăng lương cho người lao động

Ngày 23-3, Liên đoàn Lao động Nhật Bản (Rengo) công bố kết quả sơ bộ cho thấy các doanh nghiệp nước này đã đồng ý mức tăng lương trung bình 5,26% cho năm nay. Đây là năm thứ ba liên tiếp mức tăng trưởng tiền lương duy trì trên ngưỡng 5%.

Các doanh nghiệp Nhật Bản đồng ý mức tăng lương trung bình 5,26%.

Các doanh nghiệp hàng đầu như Toyota Motor, Hitachi và NEC đã đồng ý đáp ứng toàn bộ yêu cầu tăng lương từ phía công đoàn. Mức tăng lương được thúc đẩy bởi sự cạnh tranh gay gắt trong việc thu hút nhân lực và nhu cầu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững của Nhật Bản.

Tuy nhiên, các chuyên gia kinh tế cảnh báo biến động giá dầu từ xung đột Trung Đông đang gây áp lực lên lạm phát, làm giảm sức mua thực tế của người dân. Ông Kentaro Koyama, kinh tế trưởng tại công ty chứng khoán tại Nhật Bản, thuộc tập đoàn tài chính toàn cầu Deutsche Bank, nhận định áp lực vật giá leo thang có thể khiến người lao động tiếp tục đòi hỏi mức lương cao hơn để đảm bảo mức sống và tạo ra vòng lặp vô tận giữa tiền lương và giá cả.

Hiện tại, Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) đang theo dõi sát sao diễn biến sự việc. Việc duy trì đà tăng lương trên diện rộng được xem là điều kiện then chốt để củng cố tiêu dùng nội địa và là cơ sở để BOJ xem xét các quyết định điều chỉnh lãi suất trong thời gian tới.