
Trước đây lực lượng công nhân của Công ty Gang thép Thái Nguyên rất lớn từ 1,5 đến 2 vạn người. Chủ yếu là bộ đội miền Nam tập kết ra Bắc, bộ đội chuyển ngành, thanh niên nông thôn đi xây dựng khu gang thép... nên phần lớn chưa được đào tạo bài bản, chính quy.
Năm 2008 hội thi bổ sung thêm một số nội dung mới, với tên gọi "Luyện tay nghề, rèn tác phong, sống đẹp, sống tình nghĩa". Nếu như năm nay, Công ty kỷ niệm 45 năm ngày truyền thống công nhân gang thép thì đây là năm thứ 39 tổ chức hội thi này. Theo tôi trong khối doanh nghiệp lớn của cả nước, duy nhất Công ty Gang thép tổ chức được hoạt động này thường niên và trở thành ngày hội đua tài của công nhân”. Đó là bộc bạch của đồng chí Phan Văn Thái, Chủ tịch Công đoàn, Công ty Gang thép Thái Nguyên khi nói về phong trào công nhân lao động giỏi, cụ thể là hội thi chọn CNVC giỏi.
Quả thực với lực lượng đoàn viên Công đoàn gần 9.000 người, trong đó chủ yếu là công nhân trực tiếp sản xuất, thì việc tổ chức các phong trào thi đua gắn với hoạt động chuyên môn, để thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển là vô cùng quan trọng. Để tổ chức tốt hội thi này ở cấp Công ty, Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức hội thi lý thuyết và tay nghề cấp cơ sở, từ đó chọn những công nhân đạt kết quả cao tham dự hội thi cấp trên.
Trao đổi cùng chúng tôi về ý nghĩa của việc tổ chức thi chọn CNVC giỏi, đồng chí Nguyễn Văn Minh, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy cán thép Lưu Xá cho rằng: "Hằng năm, Nhà máy đều tổ chức cho công nhân đăng ký dự thi. Trung bình cấp cơ sở có từ 70-100 công nhân dự thi. Qua hội thi này chọn 35-40 người dự thi cấp Công ty.
Thông qua tổ chức thi chọn CNVC giỏi, ngoài giúp chính công nhân nâng cao trình độ tay nghề, đơn vị còn được nhiều lợi ích như: Nâng cao chất lượng, sản lượng, tiết kiệm nguyên, nhiên liệu, đảm bảo an toàn trong sản xuất. Riêng năm 2007, toàn Nhà máy tiết kiệm được 25 tỷ đồng, quý I-2008 tiết kiệm được 6 tỷ đồng. Riêng trong tháng 3 vừa qua-tháng tổ chức hội thi chọn CNVC giỏi, Nhà máy đã tiết kiệm được trên 1 tỷ đồng, sản lượng quý I đạt 125,7%.
Năm trước hiệu suất thiết bị chỉ đạt 78%/h, năm nay bình quân đạt 81,28%/h". Quả thực để tổ chức được cuộc thi CNVC giỏi là cố gắng lớn của các công ty, nhà máy, xí nghiệp và Công ty Gang thép Thái Nguyên bởi các đơn vị hoạt động ở nhiều ngành nghề khác nhau. Chỉ tính riêng trong số 169 cán nhân dự hội thi chọn CNVC giỏi năm 2007 đã đăng ký dự thi ở 36 ngành, nghề khác nhau, tập trung trên các lĩnh vực: Luyện thép, cán thép, luyện gang, sửa chữa thiết bị, khai thác mỏ, hoá phân tích...
Kết quả có 147 cá nhân đạt trong phần thi lý thuyết đủ điều kiện thi tay nghề, chiếm tỷ lệ 87%. Qua thi tay nghề, Hội đồng thi chọn CNVC giỏi đã công nhận 37 công nhân đạt danh hiệu CNVC giỏi toàn diện, 93 cá nhân đạt danh hiệu CNVC giỏi một mặt (trong đó giỏi lý thuyết 5, tay nghề 88). Năm nay, hội thi cấp Công ty thu hút 231 CNVC tham gia. Theo chương trình hội thi tổng kết vào dịp kỷ niệm 45 năm Ngày truyền thống công nhân Gang thép (29-11-1963-29-11-2008).
Năm 2008, tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty Gang thép gặp nhiều khó khăn do giá nguyên liệu đầu vào cao. Đồng thời thực hiện song song 3 nhiệm vụ là sắp xếp đổi mới quản lý doanh nghiệp tiến hành các công việc để hoàn thành cổ phần hoá trong năm nay; đẩy mạnh tiến độ thực hiện dự án đầu tư mở rộng giai đoạn 2; duy trì sản xuất kinh doanh tăng trưởng có hiệu quả với mục tiêu sản xuất 488 nghìn tấn thép cán, 255 nghìn tấn phôi thép và tiêu thụ 485 nghìn tấn.
Song với sự chỉ đạo quyết liệt của Đảng uỷ, chính quyền Công ty, đặc biệt là thông qua việc tổ chức các phong trào thi đua do các đoàn thể tổ chức mà cụ thể là Hội thi chọn CNVC giỏi là động lực khơi dậy truyền thống lao động sáng tạo, phát huy các sáng kiến tiết kiệm, cải tiến kỹ thuật, giải quyết những khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh của Công ty phát triển, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.



