Chăm lo đời sống người lao động

Năm 2009, Chi nhánh Than Núi Hồng (Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV) về trước kế hoạch 10 ngày, với thu nhập bình quân đạt 3,9 triệu đồng/người/tháng. Cùng với sản xuất kinh doanh, hoạt động của tổ chức công đoàn cũng được đơn vị quan tâm, đảm bảo các quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Công đoàn Chi nhánh luôn chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn triển khai thực hiện tốt công tác kỹ thuật, an toàn, bảo hộ lao động từ đến công nhân lao động. 100% công nhân lao động ký cam kết thực hiện an toàn - bảo hộ lao động (AT-BHLĐ), an toàn giao thông. Mạng lưới an toàn viên được thành lập ở các tổ sản xuất và tổ công tác với 96 thành viên được hưởng phụ cấp thường xuyên nên trách nhiệm đối với công việc cũng được nâng lên. Phối hợp tổ chức huấn luyện phòng cháy, chữa cháy cho trên 900 người; huấn luyện, kiểm tra an toàn định kỳ cho gần 1.700 lượt người; tập huấn về AT-BHLĐ cho 94 cán bộ quản lý và 74 công nhân lao động làm việc trong điều kiện nghiêm ngặt về AT-BHLĐ. Tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh giỏi cấp chi nhánh với 59  an toàn viên dự thi; chọn 3 an toàn viên xuất sắc dự thi cấp Tập đoàn và đã có 2 an toàn viên được xếp loại xuất sắc, 1 an toàn viên xếp loại giỏi.

Về hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động được tổ chức công đoàn quan tâm thực hiện. Cùng với thi đua lao động sản xuất, quyết tâm phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao, tổ chức công đoàn còn thường xuyên gần gũi với người lao động để nắm bắt diễn biến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng từ đó kịp thời động viên, thăm hỏi, trợ cấp khi người lao động gặp khó khăn. Trong năm qua, công đoàn các cấp đã tổ chức thăm hỏi được 1.153 lượt người với số tiền 43 triệu đồng; trợ cấp 125 người với 37,5 triệu đồng; đưa 393 lượt người đi điều dưỡng (trong đó có 153 lao động nữ). Công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho công nhân viên chúc lao động luôn được lãnh đạo đơn vị quan tâm. Năm qua, đơn vị đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2 lần cho 100% CNVC lao động, khám đột xuất cho 156 người và đã phát hiện 203 người bị mắc bệnh tim phải theo dõi thường xuyên; 27 người mắc bệnh nghề nghiệp; trợ cấp cho 37 người; gửi 18 người đi rửa phổi… Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn còn thực hiện tốt phong trào thi đua trong lao động sản xuất, qua phong trào đã có 15 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất với giá trị làm lợi 88 triệu đồng; 23 người đạt danh hiệu thợ giỏi cấp chi nhánh, 11 người đạt thợ giỏi cấp công ty, 7 người đạt thợ giỏi cấp tập đoàn, 134 người được nâng lượng…

 Năm 2010, Chi nhánh phấn đấu khai thác than đạt 350.000 tấn/năm, bóc trên 1 triệu m3 đất đá; sản xuất 10-12 triệu viên gạch… phấn đấu doanh thu bình quân đạt trên 4 triệu đồng/người/tháng.